정부지원금
상여금 포함된 통상임금, 퇴직금 계산에 미치는 영향
최근 대법원의 판결로 '상여금'이 통상임금에 포함된다는 결정을 내렸습니다. 이 판결은 기업과 근로자 모두에게 중요한 영향을 미칩니다. 통상임금이란 근로자가 정해진 근로시간에 대해 받는 기본급 외에도 각종 수당과 상여금을 포함하는 금전적 보상을 의미합니다. 이제 상여금이 재직 조건을 충족한 경우에도 통상임금에 포함된다는 것이 핵심입니다. 이를 통해 퇴직금, 연장근로 수당 등이 어떻게 변화할지 구체적으로 살펴보겠습니다. ▤ 목차 1. 상여금 포함, 통상임금 증가 기존에는 상여금이 통상임금에 포함되지 않았기 때문에, 퇴직금과 연장근로 수당 계산 시 제외되었습니다. 그러나 이번 대법원의 판결에 따라 재직 조건과 근무일수를 충족한 상여금이 통상임금에 포함됩니다. 예를 들어, 연말 상여금이나 정기 ..
