• 2025. 3. 4.

    by. 우니애드

    육아휴직급여 신청 및 계산기
    육아휴직급여 신청 및 계산기

     
    육아휴직급여는 임신 중인 여성 근로자나 8세 이하, 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 최대 1년 6개월 동안 육아휴직을 사용할 때 지급되는 급여입니다. 육아 급여 신청 방법 및 육아휴직급여계산기에 대해서 살펴보도록 하겠습니다.

     

     

     

    [ 목차 ]

       

       

      육아 휴직 급여 신청

      육아 휴직 급여 신청육아 휴직 급여 신청육아 휴직 급여 신청
      육아 휴직 급여 신청

       

       

      육아 휴직 급여 신청은 상시 신청이 가능하며, 고용센터를 직접 방문하지 않고 온라인 신청이 가능합니다.

       

       

      육아휴직급여 온라인 신청하기

       

      육아급여신청서 다운로드

       

       

      온라인으로 신청 시에 미리 회사에 육아휴직 확인서를 제출하여야 급여 신청이 가능하니 참고 바랍니다.

       

       

      육아휴직급여 확인서 다운로드

       

       

      이의신청

       

       

      결과에 이의가 있는 경우, 결정서 수령 후 90일 내에 고용보험 심사 청구 또는 재심사 청구가 가능합니다. 

       

       

      고용보험 심사청구 바로가기

       

      고용24 바로가기

       

       

       

       

       

       

       

       

      육아휴직급여계산기

      육아 휴직 급여 계산기에서 모의 계산 해보시고 신청하시는 것도 추천드립니다.

       

       

       

      육아휴직급여계산기 바로가기

       

       

      육아 휴직 급여 지원 내용

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      육아휴직급여

       

      지원액

      • 통상임금의 80~100% 지급, 상한액 적용.
      • 일반 육아휴직:
        • 1~3개월: 상한 250만 원, 통상임금 100%
        • 4~6개월: 상한 200만 원, 통상임금 100%
        • 7개월 이후: 상한 160만 원, 통상임금 80%

       

       

       

       

       

      특례 육아휴직

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      육아휴직급여

       

      • 부모 함께 육아휴직제(6+6): 첫 6개월 급여 인상.
        • 1개월: 상한 250만 원
        • 2개월: 상한 250만 원
        • 3개월: 상한 300만 원
        • 4개월: 상한 350만 원
        • 5개월: 상한 400만 원
        • 6개월: 상한 450만 원

       

      • 한부모 육아휴직: 첫 3개월 급여 인상.
        • 월 상한액: 통상임금 100%, 상한 300만 원

       

      육아휴직급여 지원기간

      • 최대 1년 6개월, 개월 단위로 계산.

      지원 자격

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      육아휴직급여

       

      1. 고용보험 가입: 180일 이상 가입 필요.
      2. 휴직 사용: 30일 이상 사용, 최근 12개월 기준 합산 가능.
      3. 신청 기한: 육아휴직 시작 1개월 후부터 종료 후 12개월 이내 신청 필수.
      4. 조기복직 시: 종료일 변경 시, 변경된 종료일 기준으로 신청기한 적용, 고용센터 통보 필요.

       

       

       

      지원 절차

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      육아휴직급여

       

      1. 신청 준비: 고용 24 홈페이지, 모바일 앱, 고용센터 방문 신청. 회사에서 '육아휴직 확인서' 발급 필수.
      2. 사전 확인: 고용보험 가입기간, 휴직 사용기간 등 확인.
      3. 급여 지급: 매월 또는 일괄 신청 가능. 온라인 신청 시 회사의 확인서 제출 필요.

       

      주의사항

      • 신청 내용이 사실과 다를 경우 지급 중지 및 반환, 법적 처벌 가능.
      • 근로시간이나 소득으로 인한 신고 의무 위반 시 부정수급 불이익 발생.

       

      육아휴직급여는 부모가 일과 육아를 병행할 수 있도록 돕는 중요한 제도입니다.

       

       

       

       

       

      이를 통해 가정과 사회가 균형을 이루며, 부모가 안심하고 자녀를 돌볼 수 있는 환경을 조성하는 데 기여합니다.